A2G Gruppen er et av Norges største og mest profesjonelle konsern innen arbeidsinkludering. Med hovedkontor i Bergen, over 350 ansatte og seks datterselskaper, leverer vi målrettede tjenester til NAV og næringslivet i et marked preget av konkurranse, anbud og høye krav til kvalitet og effektivitet.

Vårt oppdrag er å få flere inn i arbeidslivet. Det krever mer enn gode intensjoner. Det krever profesjonell ledelse, gode systemer, faglig kvalitet, kontinuerlig læring og forbedring.

Nå søker vi en administrerende direktør som vil ta styring på konsernets videre utvikling. Rollen krever strategisk teft, tydelig lederskap og forretningsmessig driv. Du må sikre lønnsomhet og utvikling i en kompleks og konkurranseutsatt virkelighet og samtidig forvalte et av de viktigste samfunnsoppdragene i norsk arbeidsliv.

Dine viktigste oppgaver

• Strategisk og operativt ledelse i tråd med styrets føringer og virksomhetsformål
• Overordnet ansvar for konsernets økonomiske styring, budsjettarbeid, risikohåndtering og lønnsomhet
• Styrke kvalitet og effektivitet i leveranser
• Rapportere til styret
• Overordnet ansvar for anbudsstrategi, tilbudsarbeid og kvalitetssikring av leveranser
• Videreutvikling av organisasjonsstruktur og ledergruppe
• Digitalisering og modernisering av tjenester og interne prosesser
• Utøve tydelig og samlende ledelse, med vekt på forankring og tillit
• Være en tydelig representant for A2G i relevante fora og i samfunnsdebatten

Vi ser etter deg som har

• Betydelig ledererfaring, gjerne som toppleder eller konserndirektør
• Kompetanse innen økonomistyring, virksomhetsledelse og strategi
• Forståelsen for dynamikken i konkurranseutsatte markeder
• Tydelig og inkluderende kommunikasjonsstil – både internt og eksternt
• Evne til å bygge tillit på tvers av fagfelt og posisjoner
• Forståelse for balansen mellom kommersielle hensyn og et tydelig samfunnsoppdrag

Erfaring med offentlige anskaffelser, NAV-relaterte tjenester og anbud er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyr

• En topplederrolle med stort rom for påvirkning og utvikling
• En topplederstilling med et viktig samfunnsoppdrag og betydelig strategisk ansvar
• En økonomisk solid og verdidrevet virksomhet med høy faglig kompetanse
• En organisasjon med 350 ansatte og nasjonal tilstedeværelse med hovedkontor i Bergen
• Et arbeidsmiljø preget av mening, samarbeid og tillit
• En kompetent ledergruppe
• Muligheten til å gjøre en forskjell – for enkeltpersoner og for samfunnet
• Konkurransedyktige betingelser

Vil du vite mer?

Ta kontakt med Kristin Hatten (91 33 40 15) eller Finn Sværen (95 00 44 45) i Grow Competence Consulting for en uforpliktende samtale.